Pagará a DOPP Consultores casi 15.000 euros por el servicio

La empresa municipal de transportes de Sevilla (Tussam) ha contratado los servicios de DOPP Consultores para que en el plazo máximo de tres meses le selecciones un directivo para el área de Desarrollo Tecnológico e Informática de la Sociedad. Le pagará por este servicio 14.950 euros (18.089 euros con el Impuesto sobre el Valor Añadido incluido).

En octubre del pasado año 2024, Tussam, informó a sus empleados mediante una circular interna de que el director-gerente de la compañía, Manuel Torreglosa, había determinado la existencia de la necesidad de incorporar una persona en calidad de Titulado/a de Grado Superior para su adscripción al Área de Desarrollo Tecnológico (Dpto. Informática-SAP), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 7 del Convenio Colectivo de TUSSAM vigente, en cuanto a capacidad de movilidad funcional de la empresa.

La circular provocó alguna sorpresa, ya que en el mes de marzo la empresa municipal había difundido un organigrama en el que aparecían cubiertos, con nombres y apellidos, los principales puestos de responsabilidad.

El organigrama de Tussam en marzo de 2024

De igual manera, se determinó que existía la necesidad de seleccionar a una
segunda persona para cubrir la posible necesidad futura de un/a Titulado/a de
Grado Superior para su adscripción al mismo departamento, y que permanecería en
situación expectante para su posible incorporación hasta el 31 de diciembre de
2026, fecha en la que finalizaría de manera automática dicha situación y perdería
todos los derechos derivados del proceso selectivo en caso de no haber sido
solicitada expresamente su incorporación por la empresa para atender las
necesidades indicadas.

Los requisitos mínimos que habían de cumplir los interesados/as eran, entre otros, estar en posesión de uno de los títulos universitarios siguientes:

• Grado en Ingeniería Informática, o Telecomunicaciones.
• Doble Grado en Ingeniería Informática-Tecnologías Informáticas y
  Matemáticas.
   Experiencia mínima laboral acreditable de 5 años como Consultor Senior en
  entornos SAP R3.
   Experiencia mínima laboral acreditable de 5 años como programador o
  analista programador, (especialmente en entornos SAP).
   Inglés (nivel medio).
  Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos mínimos, sería objeto de
  valoración la formación y/o experiencia laboral acreditables en una serie de áreas.

Tras la contratación de los servicios de la consultora DOPP se colige que la empresa municipal no halló dentro de su plantilla el perfil adecuado para el desarrollo de las funciones demandadas.

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