El proyecto de ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2014 declara “nulos de pleno derecho” los acuerdos o contratos de directivos de empresas públicas cuyas retribuciones superen la fijada para la presidenta del Gobierno andaluz, 63.808,20 euros. Esta política contrasta con la del Ayuntamiento de Sevilla, donde 31 directivos o altos cargos perciben más de los 59.831 euros anuales estipulados para el alcalde, Juan Ignacio Zoido.

El último pleno municipal aprobó no sólo las Ordenanzas Fiscales para 2014, sino también el polémico sueldo de la directora general de Hacienda y Gestión Presupuestaria, Tereja Ojeda, fijado ahora en 105.000 euros anuales.

La delegada de Hacienda, Asunción Fley, defendió el nuevo salario de Ojeda con el argumento de que asumía también la Dirección General de Recursos Humanos tras la destitución de su antiguo titular, con lo que al fusionar los dos cargos en uno solo el Ayuntamiento se ahorrará en realidad 30.000 euros, ya que el sueldo de la doble directora pasa de sus antiguos 75.000 a 105.000.

Para los partidos de la oposición, PSOE e IU, la aprobación de este nuevo salario únicamente con los votos favorables del PP resulta “indecente”, dados los recortes de las nóminas del personal municipal y las vacantes de plantilla dejadas sin cubrir como consecuencia del Plan de Ajuste, cuando el Consistorio podría haberse ahorrado íntegramente el salario que percibía el anterior director general de Recursos Humanos en vez de destinar el 50% del mismo a subirle a la directiva ahora promocionada.

La oposición sostiene que la fusión de las dos direcciones generales demuestra en el fondo que una de ellas era innecesaria y que la directiva que asume ambas competencias no va a trabajar a doble turno como para hacerse acreedora al cobro de 105.000 euros en vez de 75.000.

En este sentido, la posición defendida por Juan Espadas, el portavoz municipal socialista, es que los 31 directivos y/o altos cargos del Ayuntamiento y sus empresas cobren en 2014 no más que el alcalde, Juan Ignacio Zoido, cuya retribución ha quedado fijada en 59.831,24 euros anuales.

Según las estimaciones de Espadas, si esos 31 directivos percibieran lo mismo que el alcalde e incluso se equipara la retribución del jefe de Protocolo, que es de 57.990, la ciudad se ahorraría 644.251,76 euros anualmente. La idea de Espadas no ha merecido el apoyo del PP, por lo que gracias a la mayoría absoluta de éste en el Ayuntamiento esos directivos seguirán cobrando más que Zoido.

EL RANKING DE LOS DIRECTIVOS MUNICIPALES

Esta es la clasificación de directores-gerente, directores generales y otros altos cargos del Ayuntamiento y de sus empresas según el departamento o la sociedad municipal en que desarrollan su labor:

1) Director-gerente de Fibes 150.000 euros

2) Emasesa 134.000 euros

3) Urbanismo 120.000 euros

4) Emvisesa 113.700 euros

5) Hacienda 105.000 euros

6) Tussam 102.000 euros

7) Lipasam  98.600 euros

8) Instituto Cultura (ICAS) 98.000 euros

9) Agencia Tributaria 93.500 euros

10) Instituto de Deportes (IMD) 86.700 euros

11) Innovación   75.200,99

12) Régimen Interior 75.200,99

13) Seguridad 75.200,99

14) Cultura 75.200,99

15) Asuntos Sociales 75.200,99

16) Familia y Salud 75.200,99

17) Coordinación Servicios   75.200,99

18) Participación Ciudadana     75.200,99

19) Consorcio de Turismo 75.200,99

20) Instituto Tecnológico (ITAS) 64.606,00

21) Comunicación 60.221,14

22) Jefe Gabinete Alcaldía 60.221,14

23) Medio Ambiente 60.221,14

24) Empleo y Economía 60.221,14

25) Movilidad 60.221,14

26) Zonas de Especial Actuación 60.221,14

27-31) Tribunal Económico (5 miembros)      60.221,14