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Un triple Nervión Plaza

Sevilla Park tendrá el mayor complejo comercial de Andalucía, con 65.000 m2, y el vigésimo de España

Los promotores plantean la construcción de torres de hasta 40 metros de altura a orillas de la dársena

 

El jueves 3 de julio, Zoido, acompañado de su delegado de Urbanismo -Maximiliano Vílchez-, trató de acaparar protagonismo en relación con el proyecto de macrocentro comercial ‘Sevilla Park’, al que con su entusiasmo habitual llegó a calificar de “proyecto de Estado”. A tal efecto había convocado una rueda de prensa en el Ayuntamiento, cuyo inicio demoró durante media hora porque, según se dijo, estaba realizando las últimas llamadas a las Administraciones implicadas.

El alcalde anunció que la Junta de Gobierno prevista para el día siguiente iba a tramitar por vía de urgencia la aprobación inicial de la modificación puntual del Plan Especial del puerto para permitir su implantación, que se complementaría con un auditorio para eventos musicales y deportivos y una terminal para el atraque de cruceros turísticos.

Zoido agradeció a la Junta de Andalucía, el Gobierno y, especialmente, a la Autoridad Portuaria su colaboración para sacar adelante el proyecto y, sobre todo, a la iniciativa privada su apuesta por elegir Sevilla. Según dijo el alcalde, supondrá una inversión de unos 200 millones de euros y creará más de 2.500 empleos. En su momento, los promotores hablaron de 180 millones de euros de inversión y 2.000 empleos, de los que 1.000 serían únicamente durante la fase de construcción.

INICIATIVA DEL PUERTO

¿Gracias a la colaboración de la Autoridad Portuaria por su colaboración o más bien al revés? Porque éste no es un proyecto digamos propio del Ayuntamiento, al margen de que lo sean todos los que se ejecuten en la ciudad, sino de aquélla y del Estado, del que depende el puerto, como prueba el hecho de que fue el antiguo presidente de dicho organismo, Manuel Fernández, quien el pasado 15 de enero remitió a Vílchez un extenso documento de 230 páginas sobre la modificación puntual del Plan Especial del puerto e implantación del nuevo artículo XXXIV. Area AP-18. Deportivo-Ocio-Cultural y Gran Superficie Minorista.

Pero según algunas interpretaciones en materia urbanística, dado el régimen especial del puerto de Sevilla y la redacción del PGOU de la ciudad (2006), la Autoridad Portuaria tendría autonomía urbanística para redactar una innovación del Plan Especial, de competencia estatal, y al Ayuntamiento únicamente le correspondería validarla, sin necesidad del proceso iniciado por Manuel Fernández, mucho más lento y que ha equivalido a no ejercer su especial status portuario.

Dicho de otro modo, es como si no hubiera diferencia alguna entre Altadis y el puerto a la hora de tramitar sus respectivas modificaciones urbanísticas, cuando en el caso de este último la vía más corta era la mera modificación del articulado del Plan Especial. Al margen de todo ello, si algo está claro es que quien inicia los trámites para la instalación de Sevilla Park en la ciudad no es Zoido, como incluso ha lllegado a titularse, sino Manuel Fernández, en su momento presidente de la Autoridad Portuaria.

TREINTA AÑOS PRORROGABLES

Y es que ésta, necesitada de ingresos alternativos al margen de su actividad ordinaria, es quien recibirá en sus arcas los jugosos canon de ocupación y de explotación del suelo del que es propietaria en la margen derecha del río por su cesión a Sevilla Park por un plazo de 30 años prorrogables a 35, mientras que el Ayuntamiento cobrará por las licencias de obra que expida y, luego, por los tributos de carácter local.

Pese a las prisas para que el proyecto empiece a construirse después del verano y antes de las elecciones y sea una realidad en 2015 (¿alguien puede creerse que 80.000 m2 de edificabilidad pueden rematarse en sólo 12 ó 15 meses?), no ha habido tanta alfombra roja como podría pensarse extendida a los pies de los inversores, cuatro empresas ligadas al sector del ocio y de los espectáculos: Octagon, Live Nation, RIM y Last Tour.

Estas han tenido que redactar siete informes específicos en respuesta a los requerimientos técnicos de la Gerencia de Urbanismo desde que en enero la Autoridad Portuaria solicitó la modificación del Plan Especial, requerimientos que han ido dilatando la tramitación hasta que el 4 de julio se aprobó oficialmente el inicio de los trámites para aprobar la modificación del Plan Especial.

DE PUNTILLAS

Llama poderosamente la atención que en su rueda de prensa el alcalde omitiera, más allá de palabras genéricas -al igual que en las filtraciones periodísticas previas- detalles sobre la esencia del proyecto, un macrocomplejo comercial al borde de la dársena, ya que se ha tratado de poner siempre el foco exclusivamente  sobre el Auditorio. El macrocomplejo se despachaba con la expresión “zona de compras” o “zona comercial”. ¿Por qué se oculta esta circunstancia si el proyecto se atiene a la legalidad urbanística y tanto se pondera la magnitud de la inversión y los miles de empleos a crear?

Sevilla Park no será un Auditorio con zona de compras anexa, sino tal como describe la Autoridad Portuaria en el documento presentado en enero a Urbanismo, el mayor complejo comercial de Andalucía (65.000 m2 de superficie) con un Auditorio anexo, que no es lo mismo: “Esta nueva Superficie Comercial, por sus dimensiones y oferta de plazas de aparcamiento es -puede leerse- una de las mayores de España y la mayor de Andalucía, triplicando la S.B.A. (Superficie bruta arrendable) del Centro Comercial Nervión-Plaza, situado también en Sevilla, y superando asimismo el centro Plaza Mayor de Málaga, que hasta la fecha era el mayor de los analizados en Andalucía”.

Efectivamente, será el más grande de la región al superar los 53.107 m2 del centro malagueño y los 22.000 del Nervión Plaza sevillano, y el vigésimo de España, tras el Thader de Murcia (67.000 m2) y por delante del Max Center (59.773 m2) de Baracaldo (Vizcaya).

COMERCIAL MÁS QUE CULTURAL

Dado que la gran superficie comercial minorista ocupa el 81,25% de la edificabilidad solicitada para el proyecto, frente a tan sólo el 18,75% del Auditorio, Sevilla Park es sobre todo un complejo comercial y no cultural como se ha tratado de presentar, por acción u omisión, desde el Ayuntamiento, que en paralelo tramita también la recalificación para usos terciarios (comercios, hoteles, oficinas) de la cercana fábrica de tabacos de Altadis en la misma margen derecha del río.

Cabría, pues, pensar, con Ikea-2 en el horizonte igualmente, que Sevilla puede sufrir aún mayor saturación de centros comerciales y preguntarse si habrá suficiente tarta para todos en la ciudad y su área de influencia, un riesgo que en todo caso deberán correr sus promotores en una economía de libre mercado. Sin embargo, la tesis de que la explotación del macrocomplejo tres veces más grande que el Nervión Plaza es fundamental para asegurar la viabilidad económica del Auditorio demuestra entonces la infundada idea de que Sevilla, con su área de influencia y su turismo, es un mercado de suficiente tamaño como para organizar la actuación de grandes estrellas de la música pop durante todo el año bajo techo.

TORRES DE 40 METROS

Los promotores no sólo piden 65.000 m2 de edificabilidad terciaria más a orillas de la dársena hasta un total de 80.000, sino también que les autoricen a construir torres de 30 metros de altura, y de 40 metros en casos singulares, con lo que habría una prolongación de las torres de 30 metros previstas en Altadis y de los grandes bloques ya existentes en la avenida Presidente Adolfo Suárez. Se creará un nuevo ‘skyline’ en la margen derecha del Guadalquivir.

Dado que la construcción de la línea 4 del Metro, que pasaría por el entorno, no se adivina factible a medio plazo, la accesibilidad a esta franja de suelo junto a la dársena a través del único punto existente, el puente de las Delicias, se antoja como el gran talón de Aquiles de Sevilla Park.

Los promotores prevén que atraiga a 24 millones de visitantes/año, el 74% de los cuales lo hará en coche privado y generará un tráfico de 6,1 millones de vehículos. Esto significa un promedio de 16.712 vehículos/día que añadir a los 40.384 que ya circulan (cifra más baja debido a la crisis) por la Avenida de Juan Pablo II y a los 15.587 que lo hacen por la carretera de la esclusa.

Va a haber, pues, 6,1 millones de coches más por el embudo del puente de las Delicias, en una situación similar, si no peor, de la temida por Zoido por el efecto de la torre Pelli. El alcalde no deja de reivindicar que la Junta le autorice a construir un puente entre Torneo y la Cartuja para aliviar el tráfico atraído por el rascacielos, mientras que Fomento apuesta por el transporte público y los carriles-bici.

Curiosamente, en el caso de Sevilla Park el alcalde elude hablar de los previsibles problemas de tráfico y subraya que los promotores proyectan extender un carril bici a las inmediaciones. En un caso la bicicleta se critica por insuficiente y en otro se presenta como la solución a los problemas de movilidad.

Sevilla sobrepasa la barrera de los 90.000 parados por segundo mes consecutivo

Los 90.740 desempleados de noviembre

suponen un aumento del 0,52%

 

El paro también se incrementa en el conjunto

de la provincia, hasta 254.088 personas

El paro ha vuelto a subir en Sevilla capital en el mes de noviembre hasta afectar a 90.740 sevillanos, al igual que lo ha hecho en el conjunto de la provincia, donde ahora el número de desempleados es de 254.088, según los datos oficiales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que dirige la onubense Fátima Báñez y que recogen las estadísticas de las oficinas del Servicio Público de Empleo, antiguo INEM.

Por segundo mes consecutivo se rebasa en la capital de Andalucía la barrera de los 90.000 parados, ya que en octubre se registraron 90.275. Ahora, los 90.740 de noviembre suponen un incremento en 465 personas más, equivalentes a un + 0,52%.

El dato menos negativo en la serie estadística es que en el cómputo interanual, de noviembre de 2012 a noviembre de 2013, se ha pasado de 91.627 desempleados en Sevilla capital a los citados 90.740, lo que significa que en los últimos 365 días hay 887 parados menos. Aun así, en la era de Zoido, que prometió convertirse en el ‘alcalde del empleo’, el desempleo se ha incrementado en la ciudad y afecta a 14.051 personas más, ya que en el mes en que tomó posesión como alcalde (junio de 2011) había en Sevilla 76.689 parados, frente a los actuales 90.740. De esta cantidad, hay mayoría de mujeres paradas, 48.721 (el 53,69%), que hombres, 42.019 (46,30%).

Sólo en la Industria se ha registrado una leve caída del desempleo, ya que los 6.276 parados actuales son 33 menos que los que había en octubre. En el resto de sectores el paro sube en todos, con la siguiente evolución: Agricultura, 1.300 (58 más que en el mes pasado); Construcción, que llevaba al menos un par de meses registrando una tendencia a la baja, experimenta un alza del paro, con 9.199 (+40); el sector Servicios, auténtico talón de aquiles de la economía sevillana por destrucción de empleo, no levanta cabeza y a cada mes que pasa añade nuevas hornadas de desempleados al cerrar noviembre con 61.416 (+250). Por último, también experimenta una subida el colectivo ‘Sin empleo anterior’, quienes aún no han hallado una oportunidad en el mercado laboral: 12.549 personas (150 más que en octubre).

Por edades, el paro golpea en la capital especialmente a quienes tienen entre 35 y 49 años. En estos tramos de edad hay un total de 35.935 desempleados, que suponen el 39,60% de todos los sevillanos sin trabajo.

El desglose por edades es el siguiente en el mes de noviembre: 1.579 parados menores de 20 años; 7.484 de entre 20 y 24; 9.833 de entre 25 y 29 años; 10.890 de entre 30 y 34 años; 12.111, de 35-39 años; 11.406, de 40-44 años; 12.418, de 45-49 años; 10.744, de 50-54 años; 8.858, de 55-59 años, y 5.417 parados mayores de 59 años.

DATOS DE LA PROVINCIA

El desempleo ha vuelto a subir tanto en el conjunto de la provincia de Sevilla como en su capital en noviembre y afecta globalmente a 254.088 sevillanos, según los datos oficiales del Servicio Público de Empleo facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El repunte del paro en la provincia, un 0,54%, supera levemente al de la capital, un 0,52%.

Los primeros datos estadísticos disponibles para el conjunto de la provincia sevillana indican que el desempleo ha subido en 1.377 personas, al pasar de los 252.711 parados del mes de octubre a los 254.088 del mes de noviembre.

El paro afecta a todos los sectores económicos salvo a la Construcción, donde baja, al contrario de lo que ocurre en la capital, donde ha subido. El desglose de cifras es el siguiente: Agricultura, 14.427 desempleados, con un alza de 463 personas. Industria, 21.110 parados, 47 más que en el mes anterior. Construcción, 35.299 desempleados, 170 menos. Servicios es, al igual que en Sevilla capital, el sector más castigado por la falta de trabajo y donde más se nota el incremento del desempleo en noviembre: 152.845 desempleados, con un alza de 835. Tampoco mejora, sino al contrario, la situación en el colectivo ‘Sin empleo anterior’, donde se registran 30.407 personas que no han podido acceder aún a un puesto de trabajo. Son 202 más que en el mes de octubre.

Por edades, el paro en la provincia golpea sobre todo a las personas en la madurez y con menor intensidad en los menores de 30 años y en los mayores de 50. El colectivo más afectado es aquel cuyas edades están comprendidas entre los 35 y los 39 años, donde hay 35.166 parados. Entre 35 y 49 años hay 102.078 personas desempleadas, que en conjunto suponen el 40,17% de todos los parados de la provincia.

El desglose tramo por tramo es el siguiente: menores de 20 años, 5.448 parados; entre 20-24 años, 23.996; entre 25 y 29 años, 28.205; entre 30 y 34 años, 31.932; entre 35 y 39 años, 35.166; entre 40 y 44 años, 32.793; entre 45 y 49 años, 34.119; entre 50 y 54 años, 27.864; entre 55 y 59 años, 22.053, y mayores de 59 años, 12.512 desempleados.

Por municipios, el paro sube en 61 y baja en 44 en comparación con el mes de octubre. Cuando se realiza una comparación interanual, de noviembre de 2012 a noviembre de 2013, el paro ha subido en el último año en 32 pueblos, ha bajado en 72 y se ha mantenido igual en uno solo, que es Guadalcanal.

 

 

Los Vovis de Zoido

Al igual que hoy, hace un cuarto de siglo el de los guardacoches era un problema aparentemente irresoluble en la ciudad. El entorno de los grandes hospitales y de las sedes de las Administraciones Públicas y cualquier calle con elevada frecuencia de paso de automóviles estaban tomados por los posteriormente conocidos como ‘gorrillas’, los cuales, con su sola presencia intimidatoria, cuando no con sus coacciones y amenazas, forzaban a los conductores a pagarles un ‘impuesto revolucionario’ disfrazado de donativo o propina graciable.

Al llegar a la Alcaldía, Alejandro Rojas Marcos, todo un animal político y dotado de un sexto sentido para su oficio, se aplicó la máxima clásica de “si no puedes con tu enemigo, únete a él”, y dio luz verde en 1994 a un convenio de colaboración con la Asociación de Parados Mayores de 40 años (PM-40), en virtud del cual se crearon los Vovis o Voluntarios Vigilantes de Sevilla.

Con los Vovis, el Ayuntamiento trató de establecer ante la opinión pública una distinción entre guardacoches ‘legales’ e ‘ilegales’, como si el hecho de vestirse con un uniforme ‘sui generis’, portar gorra de plato y colocar en el parabrisas de los coches tickets cortados de un talonario equiparara a los primeros a agentes de la autoridad y legitimara la ocupación de la vía pública.

Los sevillanos, que ya pagan al Ayuntamiento un impuesto de circulación de sus vehículos -el ´sello´del coche-, nunca han aceptado el principio de tener que pagar por aparcar en la vía pública, ya fuera al ‘gorrilla’ o al Vovi, pese a las indudables diferencias de educación, talante y demás entre uno y otro, máxime cuando el Consistorio también trata de hacer caja a costa de los automovilistas con la ampliación de la zona azul y la crisis económica ha dado un golpe a los bolsillos.

‘VOLUNTARIOS’ LABORALES

Rojas Marcos se inventó o apadrinó los Vovis del tráfico durante su mandato y en los últimos días hemos tenido en el Ayuntamiento dos muestras del ‘voluntariado’ laboral que, según las denuncias de los sindicatos y de la oposición, se ha inventado el gobierno de Zoido.

Como se recordará, a consecuencia del Plan de Ajuste y la denominada ‘tasa de reposición cero’, el Ayuntamiento se ha ahorrado durante estos dos años y medio de mandato 19 millones de euros al dejar sin cubrir las plazas pendientes en la plantilla municipal y sin contratar tampoco a nadie para suplir a los que se iban jubilando. El resultado es que hay unas 900 plazas vacantes, por lo que el trabajo o no se hace (casos de las bibliotecas municipales que no abren por las tardes) o recae sobre el personal superviviente.

Pero hete aquí que la Junta de Andalucía, esa Administración que según dicen en la Plaza Nueva boicotea sistemáticamente a Sevilla, concede a la ciudad varios millones de euros en el marco del programa de empleo contra la exclusión social, a fin de que la Corporación pueda aliviar la situación de mil parados de larga duración mediante contratos temporales por un plazo de tres meses, con sueldos de mil euros y jornada laboral de cinco horas y media.

El Ayuntamiento convocó para realizar con cargo a los dineros de la Junta mil contrataciones temporales de forma escalonada hasta la primavera. Se presentaron casi 11.000 aspirantes, de los que 3.140 cumplían todos los requisitos, pero 2.000 se han quedado fuera del programa porque los 3,2 millones de euros del Gobierno autónomo no dan más de sí.

ZONAS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Así pues, han sido seleccionados 1.100 sevillanos en riesgo de exclusión social para, conforme al decreto de la Junta, ser ocupados en zonas degradadas de la ciudad, eufemísticamente denominadas “de transformación social”, como Torreblanca, el Polígono Sur, Tres Barrios….

Sin embargo, UGT, CCOO, Csif y hasta el Sindicato de Bomberos han denunciado que el Consistorio ha reclutado a los parados de larga duración para que en vez de acudir a los barrios marginados ocupen las vacantes libres como consecuencia del Plan de Ajuste y hagan labores propias de los funcionarios y del personal laboral municipal. Así, los contratados temporalmente fueron desembarcados en la Imprenta Municipal, la Comisaría de la Policía Local de La Ranilla, el Registro de la calle Pajaritos, la nave de mantenimiento del polígono Calonge…. y puestos desde a limpiar las dependencias hasta archivar papeles.

Obviamente, el gobierno lo niega todo y esgrime que se dedicarán a “tareas accesorias y complementarias en diversos puestos y diferentes zonas de la ciudad”, una aseveración que puede significar cualquier cosa.

CERRO-AMATE

El segundo ejemplo del ‘voluntariado’ de Zoido lo tenemos en el distrito Cerro-Amate, donde a estas alturas del año todavía no se ha adjudicado a ninguna empresa la organización de los talleres socioculturales porque pese a que cabía la posibilidad de prorrogarle el contrato a la adjudicataria del curso anterior, 2012-2013, la Intervención Municipal emitió un informe negativo, por falta de crédito.

Así que a partir del 13 de septiembre hubo que empezar desde cero el procedimiento, con la aprobación de los pliegos para una nueva convocatoria por concurso público. Al abrirse los sobres el pasado 8 de octubre se comprobó que se habían presentado once empresas y ahora falta seleccionar la mejor oferta.

No obstante, el 30 de septiembre se había publicado en la página web municipal un documento en el que se enumeraban todos los talleres que se van a organizar y los nombres y apellidos de los monitores que los van a impartir. El informe había sido elaborado por una persona al servicio de la anterior empresa que organizó los talleres 2012-2013, y otro personal de la misma informaba a los vecinos sobre los cursos y recogían las solicitudes para la inscripción, todo ello sin que se hubiera fallado todavía el concurso público convocado a tal efecto.

EL PRETEXTO

Ante tal cúmulo de irregularidades, denunciadas por los socialistas, el Ayuntamiento sostiene la tesis de que en realidad no se trataba de trabajadores de la anterior empresa adjudicataria, sino de voluntarios que colaboraban desinteresadamente con el distrito adelantando el trabajo mientras se procede a la selección de la compañía adjudicataria de los talleres.

En estos veinte años de evolución de la vida municipal, Zoido ha conseguido, pues, perfeccionar la figura de los Vovis inventados por Rojas Marcos. Mientras aquéllos sólo se prestaban a vigilar los coches aparcados en las calles a cambio del donativo de los conductores, los Vovis de Zoido lo mismo archivan documentos, que limpian la Jefatura de la Policía y organizan talleres socioculturales en plan gratis total para el Ayuntamiento, como si éste fuera una inmensa ONG.

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Zoido y el gatopardo

Los politólogos han acuñado los términos  ‘lampedusiano’ y ‘gatopardista’ para describir a los gobernantes que prometen un cambio radical de la realidad pero que a la hora de la verdad sólo realizan modificaciones cosméticas y superficiales que dejan las cosas tal como estaban. Pura apariencia. Los adjetivos derivan de la novela del italiano Giuseppe Tomasi di Lampedusa titulada ‘El gatopardo’, en la que relata el fin de una época y el advenimiento de un nuevo orden y que se resume en una frase que pone en boca de uno de los personajes: “Si queremos que todo siga como está, es necesario que todo cambie”.

Zoido se ha apuntado al ‘gatopardismo’ en Lipasam (y no sólo) con la Bolsa de Empleo Temporal en esta sociedad municipal. Como es de dominio público y causa vergüenza ajena, ya que no en los empleados y sindicalistas que han propiciado este sistema discriminatorio, nepotista y de corte feudal en pleno siglo XXI, los puestos de trabajo se han estado ‘heredando’ entre los familiares cuando un empleado se jubilaba y la Bolsa de Empleo no se abría para ningún ciudadano que no formara parte del círculo de Lipasam o fuera ajeno a las centrales sindicales con mando en el comité de empresa.

LA HUELGA DE ENERO

Tras la huelga de enero, que duró una decena de días, los sindicatos hicieron concesiones menores al Ayuntamiento para poner fin al conflicto. Entre ellas, la apertura de la Bolsa Temporal, para que dejara de ser un nido de ‘enchufados’. Aunque el poderoso aparato de propaganda del Consistorio ‘vendió’ los acuerdos como una victoria del alcalde, por su aparente firmeza, en el balance real y global los huelguistas cedieron menos que la empresa municipal.

Recuérdese que la huelga se convocó porque el Gobierno local pretendía reducir los costes en Lipasam mediante la ampliación de la jornada de trabajo semanal de la plantilla a 37,5 horas y un recorte del 5% en los gastos de personal a partir de enero de 2013.

La mayor parte de ese ahorro lo quería lograr acabando con los 1.250 contratos temporales que se firmaban a los 466 eventuales inscritos en la Bolsa de Trabajo, gran parte de ellos vinculados por entonces a UGT. Para ello era condición ‘sine qua non’ que la plantilla, en vez de prolongar la jornada laboral hasta completar las 37,5 horas semanales, trabajara durante Semana Santa, Feria y Navidad. El plan fue rechazado de plano por el comité y fue la causa que desencadenó la huelga y que las calles de Sevilla se llenaran de miles de toneladas de basura.

CESIONES MENORES

Después del acuerdo que puso fin al conflicto la plantilla ha seguido sin trabajar durante los periodos festivos; el recorte salarial no fue del 5%, sino del 3,6%, pero, ojo, compensándolo con una subida del 0,75% en 2014 y del IPC en 2015; el Ayuntamiento se ahorrará temporalmente 2,6 millones en vez de 3,3 millones de euros en gastos de personal y la Bolsa de Trabajo Temporal para eventuales se ha mantenido, si bien se dijo en enero que quedaría abierta a partir de entonces a todos los sevillanos y no sólo a familiares y ‘enchufados’. ¿Quién cedió más, Lipasam o los huelguistas?

Nada menos que nueve meses ha tardado el Ayuntamiento en comunicar la apertura de la Bolsa de Trabajo Temporal  a todos los ciudadanos, con anuncios en la prensa y la amplificación mediática oficial correspondiente para transmitir la idea de que Zoido ha acabado con el ‘enchufismo’ en la empresa municipal.

Se ha publicado que el presidente del comité de empresa, Antonio Bazo (CCOO) no ocultaba su satisfacción después de meses de trabajo y continuas reuniones de la mesa encargada de dar forma al proceso de selección de personal para los talleres. Esta satisfacción ya es suficientemente indicativa.

Si se analizan las bases de esta convocatoria -puede descargarse desde la página web de Lipasam- limitada sólo a 100 plazas para el taller y un contrato de un máximo aun en periodos discontinuos de 180 días a lo largo de un año no natural, se comprenderá la reacción sindical por, en la práctica, haberle dado la vuelta a la tortilla en el aspecto que les faltaba de los acuerdos de enero.

EXPERIENCIA PREVIA

La convocatoria es sólo para parados y, atención, eventuales de Lipasam en este momento. O sea, los que ya están dentro de la Bolsa de Trabajo. De entrada, habiendo miles de parados en Sevilla (de un total de 88.639) sin siquiera prestación alguna, se les exige el pago de 12 euros para poder realizar el examen de ingreso.

Requisito básico es que los aspirantes cuenten, como mínimo, con 24 meses de experiencia laboral en la actividad propia de un taller relacionado con electromecánica, electricidad del automóvil, calderería, herrería, chapa y pintura o estar en posesión de una titulación relacionada con estas habilidades. Sólo con esta exigencia se deja ya fuera a los 11.715 sevillanos, generalmente los más jóvenes y egresados de las aulas, englobados en la categoría de ‘Sin empleo anterior’.

Obviamente es presumible que los eventuales que ya están dentro de la Bolsa de Empleo cumplen esta condición ‘sine qua non’. Además, en el proceso de selección se valorará con 0,2 puntos a los candidatos por cada mes de servicio prestado en talleres de empresas del sector de la limpieza pública ( como es el caso de Lipasam) y sólo con 0,1 puntos la experiencia en otro tipo de talleres.

La convocatoria, pues, favorece claramente a los eventuales de Lipasam que ya han disfrutado en exclusiva estos años de la Bolsa de Empleo para que sigan dentro de la misma, aunque las fanfarrias municipales pregonen el aparente fin del ‘enchufismo’.

Era necesario que todo cambiara para que todo siga igual.

Universidad y mercado laboral

En una región como Andalucía, con un millón de desempleados, elevado paro juvenil  e incluso con parte de los jóvenes más preparados emigrando al extranjero en busca de trabajo, es vital acertar en la elección de una carrera universitaria con perspectivas de futuro, para no condenarse a engrosar las listas del antiguo INEM. El Observatorio de Empleo Argos, de la Junta de Andalucía, ha elaborado unos interesantísimos análisis sobre la situación laboral de los jóvenes que egresaron de las aulas universitarias en los cursos 2009-2010 y 2010-2011 para ver qué porcentaje de las distintas titulaciones estaba trabajando a fecha 30-Septiembre-2012. Indirectamente, revelan cuáles son las carreras con mejores y peores salidas profesionales, como a continuación se indica (entre paréntesis, el porcentaje de titulados que ha encontrado trabajo):

-Empleados al 100%: Diplomado en Radioelectrónica Naval.

-Empleados entre el 80-90%: Licenciados (Ldo.) en Medicina, Ingeniero (Ing.) de Materiales, Ldo. en Máquinas Navales.

-Empleados entre el 70-80%: Diplomado en Óptica y Optometría, Ing. Aeronáutico, Ing. en Informática, Ing. en Organización Industrial, Ing.  Industrial.

-Empleados entre el 60-70%: Ing. en Electrónica, Ing. de Telecomunicación, Ing. en Automática y Electrónica Industrial, Ldo. en Radioelectrónica Naval, Diplomado en Podología, Ldo. en Odontología, Ldo. en Investigación y Técnicas de Mercado, Ldo. en Farmacia, Ing. Técnico de Minas (especialidad en Recursos Energéticos y Combustibles), Ing. Técnico en Informática de Gestión.

-Empleados entre el 50 y el 60%: Diplomado en Terapia Ocupacional, Diplomado en Fisioterapia, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, Ldo. en Veterinaria, Ldo. en Enología, Ing. Agrónomo, Ldo. en Ciencias del Trabajo, Diplomado en Gestión y Administración Pública, Ing. Técnico Naval (Propulsión y Servicios del Buque), Ing.Técnico Agrícola (Explotaciones Agropecuarias), Ing. Tco. en Informática de Sistemas, Ing. Tco. de Telecomunicación ( Sistemas de Telecomunicaciones), Ing. Tco. de Telecomunicación (Telemática), Ldo. en Marina Civil.

-Empleados entre el 40-50%: Ing. Tco. Agrícola (Hortofruticultura y Jardinería), Ing. Tco. en Diseño Industrial (Electricidad), Ing. Químico, Ldo. en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ldo. en Ciencias y Técnicas Estadísticas, Maestro de Educación Infantil y Educación Primaria, Ldo. en Economía, Ing. Tco. Industrial ( Química Industrial), Ldo. en Geografía, Ldo. en Ciencias Actuariales y Financieras, Diplomado en Enfermería, Ldo. en Documentación, Ldo. en Bioquímica, Diplomado en Relaciones Laborales, Ldo. en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Ldo. en Sociología, Ing. Tco. de Telecomunicación (Sistemas electrónicos), Ing. Tco. Agrícola (Industrias Agrarias y Alimentarias), Ing. Tco. Industrial (Electrónica Industrial).

-Empleados entre el 30-40%: Ldo. en Publicidad y Relaciones Públicas, Ing. Tco.  Industrial (Mecánica), Ldo. en Ciencias Políticas y de la Administración, Maestro ( Lengua extranjera), Ldo. en Antropología Social y Cultural, Diplomado en Turismo, Maestro (Educación Infantil), Diplomado en Ciencias Empresariales, Ldo. en Pedagogía, Ing. de Montes, Ldo. en Biotecnología, Ing.de Caminos, Canales y Puertos, Ldo. en Química, Ldo. en Psicopedagogía, Doble Diplomatura en Relaciones Laborales y en Ciencias Empresariales, Diplomado en Trabajo Social, Ing. Tco. en Topografía, Ing. Tco.  de Minas, Ldo. en Matemáticas, Diplomado en Educación Social, Ing. Tco.  de Telecomunicación (Sonido e Imagen), Ldo. en Filología Italiana, Ldo. en Filosofía, Ldo.  en Física, Maestro de Educación Primaria y Educación Musical, Ing. Tco. de Obras Públicas (Construcciones Civiles), Diplomado en Logopedia, Diplomado en Biblioteconomía y Documentación, Maestro ( Audición y Lenguaje), Ldo. en Periodismo, Maestro (Educación Especial), Maestro ( Educación Primaria), Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitecto Técnico, Ldo. en Historia y Ciencias de la Música, Ldo. en Psicología.

-Empleados entre el 20-30%: Diplomado en Nutrición Humana y Dietética, Maestro ( Educación Física), Ldo. en Ciencias Ambientales, Grado en Maestro de Educación Primaria, Ing. Tco. Naval (Estructuras Marinas), Ldo. en Geología, Ldo. en Náutica y Transporte Marítimo, Ldo. en Traducción e Interpretación, Maestro (Educación Musical), Ing. Tco. Forestal (Explotaciones Forestales), Ldo. en Comunicación Audiovisual, Ldo. en Derecho, Ldo. en Filología Inglesa, Diplomado en Estadística, Doble Diplomatura en Educación Social y Trabajo Social, Grado en Humanidades, Ing.  Tco. de Obras Públicas (Hidrología), Ldo. en Filología Portuguesa, Ldo. en Historia, Ldo. en Humanidades, Maestro de Educación Primaria y Educación Física, Ldo. en Filología Hispánica, Ldo. en Ciencias del mar, Diplomado en Navegación Marítima, Ldo. en Filología Árabe, Ldo. en Biología, Ldo. en Filología Francesa, Ldo. en Historia del Arte, Ldo. en Lingüística.

-Empleados entre el 10-20%: Arquitecto, Ldo. en Filología Alemana, Ingeniero Técnico Agrícola (Mecanización y Construcciones Rurales), Ldo. en Filología Clásica, Ldo. en Filología Eslava, Ldo. en Bellas Artes, Ingeniero Tco. de Obras Públicas (Transportes y Servicios Urbanos).

-Empleados entre el 5-10%: Ldo. en Teoría de la Literatura y Literatura Comparada.

-Empleados el 0%: Diplomado en Máquinas Navales, Ing. en Geodesia y Cartografía, Ing. Tco. de Minas (Sondeos y Prospecciones Mineras), Ldo. en Filología Hebrea, Ldo. en Filología Románica.

El Ayuntamiento ‘extravía’ documentos clave del ‘enchufismo’ en los talleres

La Delegación de Participación Ciudadana y Coordinación de Distritos, cuyo titular es Beltrán Pérez, ha comunicado al Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 14 que sólo ha hallado en las dependencias del distrito Triana un sobre con información general de la empresa adjudicataria de los talleres del mismo, pero no el resto de la documentación, la cual podría probar casos de enchufismo como los que en su día denunció el Grupo Socialista y que obligaron a Zoido a forzar la dimisión de cinco enchufados que eran familiares de concejales del PP.

El Ayuntamiento ha informado al juez de que, en apariencia, no hay indicio de robo de documentos en el distrito Triana, por lo que dice haber dado las instrucciones oportunas para que se revisen todas y cada una de las dependencias a fin de hallar la documentación solicitada por el Juzgado y relacionada con un recurso contencioso administrativo presentado por el grupo municipal Socialista.

A principios de 2012, tan sólo siete meses después del acceso de Zoido a la Alcaldía, el grupo Socialista denunció que familiares, militantes, representantes del PP en Juntas Municipales y Consejos Escolares, exmiembros de candidaturas del partido y, por entonces, cargos políticos de Nuevas Generaciones y del propio partido en el gobierno municipal habían sido ‘enchufados’ en los talleres municipales de distrito de Sevilla y en puestos de coordinadores, con sueldos que incluso podían rondar los 18.000 euros. Según la denuncia socialista, había al menos siete delegados de distrito implicados de forma directa en este tipo de contrataciones a dedo.

Rendido ante la evidencia de los hechos, el alcalde forzó la dimisión (aunque desde el PP se presentó la decisión como “renuncias voluntarias”) de la novia y la prima del delegado del distrito Sur, José Luis García; el cuñado del delegado del distrito Norte, Juan García Camacho, el mismo que ahora reconoce que ha ocupado de forma esporádica la VPO que le adjudicaron hace ocho años; la hermana del diputado provincial, Luis Paniagua, y la prima del delegado de Empleo, Gregorio Serrano.

Estas cinco salidas no fueron consideradas suficientes por el PSOE, que decía haber detectado una treintena de ‘enchufados’, por lo que exigió a Zoido el acceso a todos los expedientes, para analizar quiénes eran los beneficiarios de los mismos. Tras la negativa recibida, pese a las promesas de ‘luces y taquígrafos’ tan reiteradamente proclamadas por el alcalde, el grupo municipal Socialista interpuso a finales de julio de 2012 un recurso contencioso administrativo, que fue admitido a trámite.

Desde entonces ha pasado un año sin que el Ayuntamiento haya entregado la información completa requerida, ya que en las escasas ocasiones  en que ha atendido las demandas del juez o bien ha faltado información en los expedientes, o bien ha comunicado que habían quedado como piezas separadas de los mismos los sobres de la licitación y valoración de las ofertas presentadas por las empresas licitadoras, o sea, justo la información por la que se puede acceder al personal con nombres y apellidos que cada empresa propone para optar a la ejecución del contrato. Esta es la información sustancial que el gobierno de Zoido oculta, ya que luego no había obligación de presentar facturas detalladas con nombres y apellidos.

San Pablo-Santa Justa, donde el paro afecta más a los jóvenes

El distrito San Pablo-Santa Justa ha visto un incremento global de su número de parados en 466 personas durante los dos años de mandato de Juan Ignacio Zoido, con lo que ahora el total de desempleados asciende a 4.623. De esta cifra, 2.246 son hombres, y 2.377, mujeres. Este distrito tiene mayor número de desempleados que su vecino Nervión (éste, 3.967), a pesar de contar con menor número de habitantes censados.

Por grupos de edad, destaca en San Pablo-Santa Justa el aumento porcentual de personas paradas menores de 25 años, un 17,79% (cuarto mayor incremento en los once distritos), con lo que el total de desempleados en este segmento juvenil asciende a 470. En el caso de los parados con edades comprendidas entre 25 y 44 años, el aumento del desempleo se sitúa en un 5,22%, hasta un total de 2.236. En el grupo de mayores de 45 años, el incremento ha sido del 17,39%, con lo que el número total es de 1.917 personas.

Por sectores de actividad, el distrito San Pablo-Santa Justa muestra en los Servicios un deterioro mayor del empleo que en el resto de sectores, ya que el aumento del paro es del 14,94%. En Industria y Construcción se observa una reducción del número de parados del 1,38% en el primer sector y un mantenimiento de las cifras absolutas (486) en el segundo.

En el análisis del comportamiento del empleo entre las personas registradas como paradas en el Servicio Público de Empleo que poseen estudios de FP grado superior y universitarios en este distrito, se observa que durante el bienio de Zoido ha habido un aumento del paro del 16,94%, hasta llegar a un total de 718 desempleados. Destaca en este aspecto el dato de que siendo este distrito bastante poblado (62.921 habitantes), sólo tiene mayor número de personas con formación superior que Los Remedios, distrito éste con un censo de población (25.038 habitantes) muy inferior.

Bellavista-La Palmera, segundo distrito en deterioro del empleo

El distrito Bellavista-La Palmera ha visto aumentar su número de parados durante los dos años del mandato del nuevo gobierno local que preside Juan Ignacio Zoido en 672 personas, con lo cual el número total de desempleados asciende ahora a 3.637. De éstos, 1.705 son hombres y 1932, mujeres. Este distrito es el segundo con menor número de desempleados de los once existentes en la ciudad de Sevilla. No obstante, tras el distrito Norte (con la evolución más negativa de todos ellos), Bellavista-La Palmera destaca por el incremento en el número de parados, un 22,66%, lo que le sitúa en la segunda posición por este concepto en la clasificación negativa del mercado laboral hispalense. Cabe recordar en este sentido que la media del incremento de paro registrada en el conjunto de Sevilla es del 16,11%.

Por grupos de edad destaca el aumento porcentual de personas paradas mayores de 45 años, un 33,7% (segundo mayor incremento entre los once distritos), hasta llegarse a un total de 1.476. También los menores de 25 años en paro han aumentado, en una proporción del 23,75%, dato que igualmente supone el segundo más elevado tras el registrado en el distrito Norte.

En el caso de las personas paradas con edades comprendidas entre 25 años y 44, el aumento se sitúa en un 14,99%, superior al de la media de la capital, que está situada para este grupo de edad en el 11,20%.

En cuanto a los sectores de actividad, durante estos dos años de mandato del gobierno de Zoido el distrito Bellavista-La Palmera ha alcanzado el dudoso honor de situarse en los puestos de cabeza en términos relativos de los incrementos de parados en la Industria ( + 42,08%), los Servicios (27,22%), la Construcción (13,48%) y el colectivo de personas sin empleo anterior (3,32%).

Entre las personas registradas como paradas en el Servicio Público (antiguo INEM) y que cuentan con estudios de FP Grado Superior y universitarios, se observa que durante este bienio municipal se ha producido un aumento del 30,79%, el séptimo mayor en la ciudad tras el distrito Norte y el mayor incremento en números absolutos (615).

 

La caída en los contratos juveniles deja en evidencia a la ministra Báñez

Las tablas de contratación en Sevilla capital y provincia que recoge el Servicio Público de Empleo (antiguo Inem) sobre la evolución de los contratos para menores de 30 años registrados en los cinco primeros meses del último septenio revelan que, al contrario de lo afirmado por la ministra Fátima Báñez, Sevilla no es precisamente la “capital europea del empleo juvenil”.

La ministra de Empleo y Seguridad Social hizo esta afirmación durante la firma del convenio con el alcalde, Juan Ignacio Zoido, de adhesión de la ciudad a la Estrategia del Emprendimiento y Empleo Joven 2013-1016. Según Fátima Báñez, esta Estrategia ya ha beneficiado a 1.700 jóvenes en la provincia de Sevilla con medidas como la tarifa plana de 50 euros para emprender como autónomos, y de los 41.400 nuevos jóvenes autónomos que se han dado de alta en España, 8.700 son de Andalucía.

Sin embargo, según los datos oficiales de contratación registrados en Sevilla capital por el Servicio Público de Empleo (antiguo INEM), en los cinco primeros meses de 2013 se han inscrito en nuestra ciudad 283 contratos indefinidos menos que en el mismo periodo de 2012 en el tramo de edad de menores de 30 años; 1.123 contratos menos que en los cinco primeros meses de 2011; 1.556 menos que en el mismo periodo de 2010; 1.929 menos que en 2009; 4.741 menos que en 2008; 5.764 menos que en 2007 y 3.824 menos que en 2006. La comparación abarca, pues, el mismo periodo antes de la crisis económica y durante la misma y demuestra que la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de la nación no está sirviendo para crear empleo para los jóvenes sevillanos.

Si se analiza la evolución de las contrataciones de carácter temporal, se han firmado en los primeros cinco meses del año en curso 736 contratos menos que en el mismo periodo de 2012; 16.208 menos que en 2011; 8.309 menos que en 2010; 10.598 menos que en 2009; 35.384 menos que en 2008; 42.774 menos que en 2007 y 43.387 menos que en los cinco primeros meses de 2006. El balance, pues, es aún peor que en el caso anterior y lleva a la misma conclusión sobre el nulo efecto de la Reforma Laboral para el empleo juvenil.

Esta norma tampoco ha servido para crear 3.170 empleos juveniles en la provincia. Los datos del Servicio Público de Empleo demuestran que en los cinco primeros meses de 2013 se han registrado 634 contratos indefinidos menos que en el mismo periodo de 2012; 1.952 menos que en 2011; 2.597 menos que en 2010; 3.505 menos que en 2009 y 8.506 menos que en 2008.

Si se están produciendo altas de jóvenes como autónomos no es precisamente por la Estrategia del Gobierno en este sentido, sino porque la juventud se ve empujada a esta única opción ante la caída de los contratos laborales tanto indefinidos como temporales. A falta de poder trabajar para terceros, la alternativa es el autoempleo. Dado que este programa de fomento no existía hace un año, es imposible establecer una comparación objetiva a la hora de evaluar el resultado de esta medida, que no se puede contextualizar, lo que le permite a la ministra lanzar el mensaje triunfalista de su comparecencia en Sevilla.

Pero tampoco en este ámbito hay razones para lanzar las campanas al vuelo, ya que de las diecisiete comunidades autónomas de España, Andalucía es la que comparativa y proporcionalmente tiene un menor índice de autónomos, reflejo también de su menor capacidad de emprendimiento. Nuestra comunidad es el farolillo rojo de la estadística de autónomos, por detrás incluso de Extremadura y Canarias, y su 12 ó 13% de población activa autónoma contrasta con el más del 20% que se registran en el País Vasco y Navarra.

 

El paro sólo disminuye en 164 personas en Sevilla capital en mayo 2013

La proporción es diez veces inferior a la caída en la provincia y en España y doce veces menor que en Andalucía

El número de parados en Sevilla capital ha descendido en mayo de 2013 en tan sólo 164 personas respecto del mes de abril y se sitúa ahora en 89.497, una disminución del 0,19%, que contrasta con las proporciones de descenso del conjunto de la provincia ( – 1,83%), Andalucía ( – 2,39%) y España ( – 1,97%). En porcentaje, el de Sevilla capital es diez veces inferior al descenso registrado en la provincia y en el conjunto de España y doce veces menor que el de Andalucía.

Por tanto, es obvio que la capital de la comunidad autónoma se ha beneficiado en mucha menor medida de la tendencia generalizada de descenso del paro en el mes de mayo: los 164 desempleados menos en la ciudad suponen tan sólo el 3,47% de los registrados en todos los municipios sevillanos.

Si la comparación se realiza en términos interanuales, esto es, de mayo de 2012 a mayo de 2013, Sevilla capital tienen hoy 2.738 parados más, un + 3,16%. Zoido, que prometió convertirse en el ‘alcalde del empleo’, llega al ecuador de su mandato con 12.418 parados más que cuando tomó posesión de su cargo como alcalde y con la ciudad manteniéndose en la frontera de los 90.000 parados.

De los 89.479 desempleados en la capital, 41.449 son hombres (el 46,31%) y 48.048 son mujeres (el 53,69%), según el análisis realizado por Comisiones Obreras. Por sectores, los parados se distribuyen de la siguiente manera: 1.278, en Agricultura; 6.355, en Industria; 9.675, en Construcción; 60.337, en Servicios, y 11.852, en el colectivo ‘Sin empleo anterior’.

Casi 5.000 parados menos en la provincia

La provincia de Sevilla ha sido la sexta del país con mayor descenso del número de parados durante el mes de mayo, con 4.726 desempleados menos, sólo superada por Barcelona (-8.655), Madrid (-8.470), Cádiz (- 6.000), Málaga (-5.247) y Alicante (-4.967). El de 2013 se ha convertido en el mejor mayo de los últimos tiempos en cuanto a disminución del número de parados, ya que salvo en las islas Canarias y en Vizcaya, el paro se ha reducido en todas las provincias del país, según los datos oficiales difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Así, el número de desempleados inscritos en las oficinas de los Servicios de Empleo en España es ahora de 4.890.928, tras un descenso en 98.265 personas (- 1,97%) respecto del mes de abril. En Andalucía, el número de parados se ha reducido en 26.529 personas (-2,39%) y se queda en 1.081.493. Y en la provincia de Sevilla salen de la situación de desempleo 4.726 parados(- 1,83%) y la cifra total de parados se reduce a 253, 426, aunque proporcionalmente con un descenso menor que el conjunto de Andalucía.

Cádiz es la provincia andaluza donde más ha descendido el paro en números absolutos (6.000 personas), si bien la que encabeza la estadística en nuestra región en términos relativos es la provincia de Córdoba (-3,21%). Por otra parte, la que registra menor caída de parados es Almería, con sólo 979 menos que en el mes anterior.

Globalmente, Sevilla sigue siendo la provincia andaluza con mayor número de parados, 253.426, un 23,43% del total, con lo que prácticamente uno de cada cuatro parados andaluces es sevillano. Málaga, con 209.362, y Cádiz, con 200.702, componen junto con Sevilla el trío de provincias andaluzas cuyas cifras de desempleados superan los dos centenares de millar. En el lado opuesto, Huelva, con 58.226, y Jaén, con 71.146, son las provincias con menor número de parados en Andalucía.

En el mes de mayo, el número de nuevos autónomos andaluces subió en 3.111 trabajadores afiliados al RETA, sólo por detrás de Islas Baleares (+3.123). Así, en Andalucía el número de trabajadores autónomos durante el pasado mes se ha situado en 464.864 afiliados, frente a los 461.753 registrados en el mes de abril.

Por provincias, Málaga lidera el incremento de afiliados al RETA con 898 nuevos trabajadores autónomos, seguida de Cádiz (+451), Córdoba (+396), Granada (+396), Jaén (+325), Sevilla (+222), Huelva (220) y Almería con 203  nuevos afiliados a RETA.

Para el vicepresidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Andalucía (ATA-Andalucía), Rafael Amor, “es necesario ser muy prudentes con estos datos ya que normalmente los meses de marzo a junio son positivos por el efecto de la campaña estival y el turismo”. “No obstante, y a pesar de este incremento, no podemos obviar que el número de bajas en el RETA continúa siendo muy elevado”, añade.

MAS PARADOS QUE HACE UN AÑO

Para UGT, la estadística de mayo no debe ocultar que en comparación con hace un año el número de parados en la provincia de Sevilla se ha incrementado en 8.756 personas, un 3,58% más, y que tradicionalmente el paro se reduce siempre al finalizar la primavera, como indica la serie histórica: en los últimos 18 años sólo se incrementó el desempleo en mayo durante los años 2001, 2008 y 2012.

El sindicato también subraya la elevadísima temporalidad existente: del total de 77.558 contratos laborales firmados, el 97% han sido de carácter temporal. Por el contrario, los contratos indefinidos han sido tan sólo 2.435, cifra inferior en un 23% a la contabilizada en mayo de 2012.

Respecto a las afiliaciones a la Seguridad Social, ha habido un leve repunte, con 183 nuevas altas laborales en la provincia. Sin embargo, UGT advierte de que en términos anuales se sigue destruyendo empleo en Sevilla, ya que el número de afiliados a la Seguridad Social es actualmente inferior en 31.380 al existente en mayo del año anterior. El número total de afiliados en la provincia es de 641.306 (un 4,66% menos que hace un año).

Asimismo, la central sindical alerta del deterioro que sufre la denominada ‘ratio de cobertura’ de las prestaciones por desempleo, que determina el porcentaje de personas en paro que reciben algún tipo de prestación y que en Sevilla se sitúa actualmente en el 65,81%. Por tanto, uno de cada tres parados sevillanos no recibe ningún tipo de prestación, a lo que hay que añadir que la provincia cuenta con 97.300 hogares con todos sus miembros en paro.

El menor descenso de parados que en otros  sectores refleja la debilidad de la industria sevillana

Descontando el colectivo ‘Sin empleo anterior’, que se ha reducido en mayo en 76 personas, el sector económico que registra un menor descenso del paro en mayo de 2013 en la provincia de Sevilla es el industrial, donde sólo 138 personas han abandonado las listas del desempleo en un contexto general favorable a las contrataciones. Este dato demostraría los efectos perdurables de las deslocalizaciones de empresas de este ramo en la provincia, que han propiciado recientemente la firma de un pacto en defensa de la industria sevillana que han suscrito las fuerzas políticas mayoritarias y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras.

El sector Servicios, con el mayor número de personas ocupadas en la provincia, es también el que ha registrado un mayor descenso en el número de parados, con 2.574 personas que han encontrado un trabajo. Pese a la grave crisis de la construcción tras el estallido de la burbuja inmobiliaria y los drásticos recortes en las inversiones públicas para infraestructuras y mantenimiento, la Construcción se ha erigido como el segundo sector con mayor descenso de parados en mayo: 1.013. En último lugar en la estadística, colectivo ‘Sin empleo anterior aparte’,  figura la Agricultura, con 925 desempleados menos.

El potencial agroalimentario de Sevilla se pone de manifiesto en el dato de que este sector es el de menor número de parados en el conjunto de la provincia, con 14.083 personas desempleadas. Le siguen la Industria, pese a los cierres de empresas en los últimos meses, con 22.339; el colectivo ‘Sin empleo anterior’, con 29.220; la Construcción, con 38.792, y, de forma destacada, los Servicios, donde 148.992 personas siguen inscritas en las oficinas como demandantes de empleo.

Por otra parte, Sevilla sigue siendo la provincia andaluza con mayor número de mujeres en paro, 130.941 (el 51,43%), frente a 122.485 parados varones (el 48,57%), si bien en el colectivo de menores de 25 años hay más hombres en demanda de empleo (14.827) que mujeres (13.760).

Se ha registrado, por tanto, un descenso en el paro en ambos colectivos, tanto entre los hombres (- 2.889, un 2,31%) como entre las mujeres (- 1.827, un 1,38%), si bien la caída es más pronunciada entre los trabajadores de sexo masculino, ya que los hombres acaparan el 61% de la reducción de paro de este mes en Sevilla, según destaca UGT.

Por edades, destaca la disminución del paro registrado entre los menores de 25 años ( -4,12%). De hecho, uno de cada cuatro sevillanos que han abandonado las listas del desempleo tenía una edad inferior a los 25 años.

APARIENCIA ENGAÑOSA

El colectivo de ‘Economistas frente a la crisis’ afirma que los datos de paro registrados en mayo y de afiliación a la Seguridad Social en el conjunto de España son buenos en apariencia, pero esconden otros que no lo son tanto, sino más bien al contrario.

Las afiliaciones a la Seguridad Social en situación de alta laboral han aumentado en mayo en 134.660. Un buen dato, el mejor desde mayo de 2007, que se reduce a un aumento de 5.659 en cifras desestacionalizadas, lo que indica el fuerte componente estacional de esta variación mensual. En términos interanuales el descenso es todavía elevado: de 629.498 personas, si bien se reduce el ritmo de disminución.

Por su lado, el número de personas desempleadas registradas en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo se sitúa en 4.890.928 , lo que supone 98.265 menos que el mes anterior (-1,97%). También es sin duda un dato muy favorable, puesto que es el descenso más elevado de la serie histórica. Pero las cifras desestacionalizadas muestran de nuevo el fuerte componente estacional: un descenso de 265 personas desempleadas registradas. El aumento interanual del paro se sitúa en 176.806, sensiblemente por debajo de la variación anual en mayo de 2012(524.463).

Sin embargo, la diferencia en mayo entre las cifras de variación de afiliaciones (134.660) y el paro registrado (98.265) muestra la existencia del efecto combinado de la reducción de la población activa (que la EPA del primer trimestre estimaba en cifras muy significativas) con el efecto desánimo que puede estar afectando a una parte de los desempleados, que no se registran en el SEPE por falta de expectativas de encontrar un empleo por esa vía.

Por otro lado, aunque para el Gobierno parece ser un buen dato que suba el número de las contrataciones más precarias, lo más relevante es que en mayo se han reducido los contratos indefinidos en más de 30.000 respecto de mayo de 2012 (-24,2%). Esta reducción adquiere todo su sentido si se inscribe en un aumento del 2,9% del conjunto de la contratación en los últimos 12 meses. De hecho, el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos en mayo se sitúa en el 7,5% frente al 8,5% de abril y el 10,1% de mayo de 2012. Es un efecto más de la reforma laboral, que tenía en la lucha contra la precariedad en el empleo uno de sus objetivos.

Por primera vez se ofrecen los datos de los contratos de apoyo a emprendedores (7.220, según la nota de prensa, 7.121 en la estadística), una muy escasa contribución para un contrato que nació con la intención de convertirse en mayoritario.

Por último, la cobertura de las prestaciones por desempleo continúa su descenso y ya solo es del 61,28% frente al 66,54% de un año antes. Cada vez hay más personas desempleadas sin protección. Hay que recordar que hace tres años, cuando comenzó la política de extremada austeridad en nuestro país al dictado de la troika, estaban cubiertos prácticamente 8 de cada 10 desempleados inscritos en los servicios públicos, con lo que la cobertura ha caído casi 20 puntos.